Forbes JAPAN より
給与や賞与に影響するなら女性のみに適用させるのはおかしいとの申し立てはわからなくもないです
あくまでも女性の社会進出がだいぶ進んだ国家でならの但し書きは付きますが
これそのうち福利厚生面として女性向け使用施設のほうが豪華だとか専有面積が広いだの出るたびに撤廃されるか同じになるように揃えされるか
下手すれば行き着く果ては特定の施設までも男女共同しての使用とかになっちゃったりするんでしょうかね
もしそんな阿呆みたいな未来があったてしまったら七面倒になることこの上ないイメージなんですがどうなんでしょう
ちょっと逸れますが
よく話題になるトランスジェンダーもそのうち元から男性として女性として生きている人にとって失礼だとかになるんじゃなかろうかと思いますけどね
将来的にそれだけ簡易にジェンダー転換しやすくなるなら間違いなくそのように主張させてもらいますけどね
男性的な筋力や骨格含めた武器を持ちながら女性の中に入って競い合うのは違うと思いますし
元の性を尊重して生きる方々にそも相応に汲まれるべき対応はあると思ってます
が色々と移り変わりの激しいところでもあるため
安易に決めつけると後々意見を１８０度変える必要があったりもしかねないデリケートな分野なのであくまでも今はの話ですかね
今度どうなるかは要注視すべきとはどっかの首相お勧めの対応ですから
まあ性差別やらの人として特徴に差別を乗っけていくと行き着く先は人か人じゃないかの判定しかないと思いますが本当にどうなることやら
日本みたいに女性の社会進出が遅れているとされる国にはまだまだ早い話だと思いますがいつかは来るのでしょうかね
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